PROVVIDENZE E MODULISTICA 2022

IMPORTANTE

  • La Modulistica 2022 NON POTRÁ essere utilizzata per le Provvidenze 2023
    Qualora venisse utilizzata, la domanda non potrà essere ritenuta valida e andrà ripresentata con la modulistica corretta.

CLICCA SULLA PRESTAZIONE PER SCARICARE LA MODULISTICA

LEGGI ATTENTAMENTE LE INDICAZIONI PER POTER PRESENTARE LA RICHIESTA TRAMITE UNO DEGLI SPORTELLI TERRITORIALI ACCREDITATI ELBA 

Le prestazioni territoriali previste per il 2022 sono:

N.B: Il beneficiario del contributo dovrà recarsi necessariamente presso gli sportelli Elba riferiti alla provincia della sede operativa della ditta.

MODALITA’ DI ACCESSO ALLE PRESTAZIONI

Le richieste dovranno essere presentate dal beneficiario del contributo (lavoratore o ditta) tramite lo sportello territoriale accreditato ELBA, consegnando personalmente la documentazione specifica prevista per ogni tipologia di prestazione, come indicato in ogni singolo manuale operativo e nell’Accordo delle Parti Sociali del 26/04/2022.

Le seguenti pratiche, a favore dei dipendenti, dovranno essere presentate dai lavoratori presso gli sportelli accreditati di CGIL, CISL e UIL:

  • APA – anzianità professionale aziendale
  • ALS – acquisto libri scolastici
  • MPC – mutuo prima casa
  • BDS – borse di studio
  • BDS/D – borse di studio per i figli dei dipendenti/diploma
  • BDS/U – borse di studio per i figli dei dipendenti /università
  • CQA – conferma qualifica apprendistato
  • CTP – contributo trasporto pubblico
  • CDR – contributo dichiarazione dei redditi

Le seguenti pratiche, a favore delle aziende, dovranno essere presentate dalle imprese presso gli sportelli accreditati di CONFARTIGIANATO, CNA, CLAAI e CASARTIGIANI:

  • CCM – contributo carenza malattia
  • FAA – formazione esterna degli apprendisti
  • FAI – formazione impresa
  • IFM – imprenditoria femminile maternità
  • IFO – imprenditoria femminile incremento occupazionale
  • TEX – tirocinio extracurriculare
  • APT – apprendistato I e III livello
  • PCO – percorsi competenze trasversali e orientamento
  • CAP – conferma apprendistato
  • RLS – formazione rappresentanti lavoratori per la sicurezza aziendale

NB: le pratiche APA – Anzianità professionale aziendale potranno essere presentate dai lavoratori anche presso gli sportelli accreditati di CONFARTIGIANATO, CNA, CLAAI o CASARTIGIANI, solo se le aziende presso le quali lavorano i dipendenti risultino loro associate o per le quali (direttamente o tramite le rispettive società di servizi o centri di elaborazione dati delle stesse Associazioni) gestiscono il libro unico del lavoro.

Lo sportello ELBA prende in carico la richiesta SOLO se:

  • sulla base della data di presentazione della richiesta (o salvo diverse specifiche) vi è la regolarità contributiva dell’azienda. Se l’azienda non dovesse risultare regolare lo sportello rilascerà al dipendente/ditta ricevuta di non caricamento della pratica specificandone il motivo.
  • nel rispetto dei termini di presentazione della domanda, risultano consegnati tutti i documenti necessari

Superati i vari controlli, la domanda viene caricata nel gestionale ed il sistema elaborerà due tipologie di ricevuta di consegna, legate allo stanziamento mensile previsto:

  • tipologia A) ricevuta di accettazione in stato “ammissibile” in caso di capienza dello stanziamento mensile.
  • tipologia B) ricevuta di accettazione in stato “non ammissibile” in caso di superamento dello stanziamento mensile.

La ricevuta di consegna deve essere rilasciata al lavoratore/ditta dallo sportello.

Importante:

Gli uffici ELBA provvederanno ad effettuare controlli sulle domande caricate dagli sportelli, in seguito, si provvederà ad erogare il contributo direttamente al dipendente o alla ditta, tramite bonifico bancario.

I contributi verranno erogati fino a concorrenza degli stanziamenti mensili/annuali previsti: il mese dello stanziamento è definito dal mese di maturazione dell’evento.

Tutte le provvidenze potranno essere erogate a favore dello stesso beneficiario non più di una volta nell’anno solare, salvo quanto diversamente previsto per le singole provvidenze.